Manager as Coach
Dezvolta una dintre cele mai importante abilitati ale unui manager:
coachingul, comunicare de impact in lucrul cu membrii echipei.
Aceasta solutie echipeaza managerii din prima si a doua linie cu instrumente de coaching individual pentru dezvoltarea oamenilor in conditii de schimbare; busola N.E.W.S.™
ne ajuta sa identificam blocajele.
Liderii vor dobandi abilitati cheie pentru a ghida oamenii din echipe si a-i motiva pentru cresterea performantei; vor invata sa stimuleze mai bine talentul si capacitatile echipelor.
Managerii vor invata tehnici de coaching de ultima ora pentru a genera implicare si a re-conecta oamenii la strategia si planurile companiei.
Vor primi un kit de solutii standard
(modele de conducere a dialogului, intrebari
si afirmatii functionale pentru diverse situatii)
care cresc eficienta si garanteaza rezultatele.
Programul creste capacitatea de a conduce, motiva, imputernici si sprijini membrii echipei în cazul în care acestia ar putea sa nu fie perfect aliniati cu obiectivele unei organizatii în curs de dezvoltare sau schimbare.
Cum functioneaza?
Pregatirea:
Incepem cu evaluare prin chestionar online, utila
auto-analizei, pentru
"Manager as a Coach".
Interventia fata in fata:
Acest atelier de doua zile, ofera managerilor de organizatii
si echipe abilitati si instrumente practice pentru coaching individual.
Un kit de dialoguri puternice, productive, cu membrii echipei.
Implementarea:
Urmarire prin coaching individual optional, acolo unde este necesar.
Chestionar online la 3 luni, pentru masurarea rentabilitatii investitiei.
Beneficii directe ale programului MAC:
Managerii vor putea diagnostica usor nevoile de coaching ale membrilor echipei.
Vor dobandi instrumente practice pentru a-si antrena oamenii in diverse situatii specifice.
Isi vor dezvolta capacitati de conducere unu-la-unu, de relationare superioara cu membrii echipei, construind in acelasi timp si o cultura solida de coaching in organizatie.