EXECUTIVE COACHING

Un concept performant de coaching pentru liderii organizatiior.

Managerii de rang inalt ai Pfizer, GE, Medtronic, HP, Microsoft si multe alte companii Fortune 500 au ales

deja acest proces unic de coaching.

Un proces de navigare individual, structurat, dar adaptabil, bazat pe Busola N.E.W.S.™.​

Calatoria de coaching este clara si transparenta, bazata pe conceptul

"12 Box Matrix" si un kit de coaching unic destinat leaderilor.

 

Procesul de transformare este orientat spre rezultate si are un puternic impact, 

fiind construit in urma unei cercetari efectuate cu sute de directori, la nivel mondial.

​Ofera liderilor paradigmele, abilitatile si instrumentele pentru 

imbunatatirea eficacitatii si navigarea spre performante mai inalte.

Creste capacitatea de a trece prin schimbare cu succes,

 de a deveni liderii maine.

 

Rezultatele pot fi masurate in indicatori clari de ROI.

Cum functioneaza?

Interventia fata in fata:

Diagnosticarea in profunzime, fata-in-fata.

Procesul de mapare a directiei parcurs de leader si sponsorul sau ce asigura integrarea programului de coaching cu nevoile organizatiei.

Coaching personalizat, 8-12 sesiuni, cu focus pe obiectivele descoperite in "Matricea 12 box".

Pregatirea:

Chestionarul online pre-coaching

bazat pe "12 box matrix".

Implementarea:

Chestionar online post-coaching

pentru a masura progresul si ROI;

intalniri/discutii pe baza indicatorilor.

Beneficii directe ale programului:

Clarificarea directiei viitoare pentru tine ca lider si pentru organizatia ta.

Alinierea obiectivelor personale cu obiectivele organizatiei.

Maximizarea potentialului propriu in contextul organizational.

Depasirea blocajelor, exprimarea deplina prin iesirea din zona de confort.

Programe pentru iesire din criza

Programe pentru dezvoltare strategica